リモートワークを含めた労働の
見える化を図りたい

リモートワークでの従業員の労働状況の見えにくさや社内のシステムがバラ
バラなため起こる業務効率の悪さといった悩みや課題を解決するソリューシ
ョンを紹介します。

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よくある課題

働き方改革や、会社全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）
を推進しているが、セキュリティや運用ルールがバラバラで、業務効率が悪い。
リモートワークを取り入れたが、従業員の労働状況が見えにくいことに悩んでいる。

解決策

社員全員がポータル上で仕事をする環境を作る

Digital Workforceのポータル機能、クラウド/社内システムを連携できるハイブリッドSSO機能を活用し、社内で活用するさまざまなシステムにシームレスにアクセスできる環境を構築。従業員の皆様には、ポータルへアクセスすれば業務に必要な情報が全て揃っているためすぐに業務が開始できます。
従業員のシステムへのログイン情報を一本化することで、ログイン情報の収集や認証管理がしやすくなり、労務管理やセキュリティ対策が行いやすくなります。

データ活用の得意なユニリタだからできる、労働の見える化も提案可能

ユニリタはDigital Workforce以外にもデータ連携・データ活用を支援するシステムを開発しており、これらのシステムを連携することで、より高度な労働の見える化を図ることができます。
例えば、勤怠情報とログイン情報を連携し、時間外労働に関する規定を超えそうな人や、勤務時間とログイン時間の乖離が大きい人にアラートを鳴らすなど、リモートワークでも従業員の仕事の状況を把握しやすくするご提案が可能です。